敏捷绩效助力人企共赢
规范管理关系,固化考核流程,加强业务监控
贯彻“优胜劣汰”的绩效文化
以人为本,可提供绩效考核结果反馈、总结评价、支持绩效结果申诉等功能。
支持输出多维度统计报表和明细报表
考核类型多样化,支持业绩考核、能力态
度考核、岗位履职评价、民主评议等多种
形式。
支持自定义指标库、指标模板、指标申请、指标分解。
评估方式覆盖上级评估、同级评估、下级评估、领导评估、直线评估、自定义评估等多维度评估方式。
支持在线评估、移动端考核评估,批量打分等多种评估方式。对能力行为表现和工作业绩进行考核,实施强制分布,明确价值贡献。