数字员工 智慧企业 ​​
智慧人事-助推人力资源数字化转型

一般具有规则的、重复的和大容量的处理流程通常容易出现手动错误,且管理大型复杂组织结构中的员工记录会占用人力资源部门的大量宝贵时间和资源,几乎没有机会专注于推动增长和转型。


蓝鹰立德数字员工的智慧人事解决方案旨在满足您的人力资源管理需求,从而为您的人力资源团队提供他们所需的时间,专注于战略问题并推动业务发展。

核心功能

统一工资项目、统一发放流程、管控人工成本、异地社保、所得税代缴

薪酬管理

直线清晰了解团队人才情况,调兵谴将得心应手​​

人才管理

合规完善的绩效考核业务全流程操作

绩效管理

实时交互,加强员工参与感,提升人资服务效率,提高员工满意度

自助管理

信息维护-组织管理-人事流程-档案管理-薪酬管理

人力共享服务中心

生成组织架构图,梳理与优化人力岗位、职务、资格体系

组织人事管理
智慧人力资源管理工作

数字人资源平台成为新核心驱动力从关注内部自我强化,升成以客户为中心的“外向”视从根上向业务和企业运营赋

管理创新
智慧人事

助力企业吸引更多具备字化信息化能力的工。提升整的创新能从根本上提升企业战斗

提升效率

从固定化的流程转变为动互办公模式,从内部的人力资源理开,迎合市场的企业未来的新办理念模式。

企业培育以数字化、知化和务创新为导向的敏捷文化,以促进部和外部的持续创新,并创造创新生态系统

从垂直整合和大型企业导的新,转 变为协作式创造、以及样化分散化 的创新模式。

从稳定、可持续性的业模式转变为适当加速的迭代开发和界竞

人才转型
架构模式
业务赋能
智慧人事带来的价值