赋能提升 | 蓝鹰立德为邢台燃气开展数字化培训服务
来源:蓝鹰立德 | 作者:蓝鹰立德 | 发布时间: 2022-05-07 | 350 次浏览 | 分享到:


蓝鹰立德为确保邢台燃气集团SAP项目顺利进行,保障项目服务质量,激发数字创新活力,助力数字化建设,蓝鹰立德公用行业事业部为邢台燃气集团关键用户和相关管理人员开展数字化建设培训服务。通过培训,促使相关岗位人员尽快掌握企业数字化的方法论与实际运用,助力邢台燃气集团早日完成数字化转型升级,更好为企业与员工提供学习服务,提高服务品质,满足企业员工知识培训及赋能需求。


目前,邢台燃气集团举全司之力,积极推动产业数字化、智能化转型,如火如荼地开展“邢台燃气新一代管理信息系统项目”革新。企业数字化转型不单是应用系统的转型,也意味着企业管理模式的转型,对项目相关人员开展辅导和培训,是实施数字化建设培训的重要环节。培训能帮助员工尽快熟悉新的数字化管理模式,转换思维,学习理解掌握项目管理和数字化建设的核心要素、知识技能,促进数字化转型与邢台燃气集团工作实际的高效融合。


为此,蓝鹰立德公用事业部总经理董心友先生为推进项目进程,确保项目质量,利用工余时间,为邢台燃气集团关键用户和管理人员总计二百余人进行培训。系列培训长达3个月,预计40课时,培训内容主要包括PMP知识体系、新系统实施方法论、对标行业标杆数字化建设方案和邢台燃气集团现状、企业流程再造和数字化建设方案四个部分。





根据培训计划,蓝鹰立德公用事业部总经理董心友带领参训人员梳理了本次合作项目的整体流程和培训四个部分的具体内容,介绍了邢燃新一代管理信息系统、数字化与BRP和企业(集团)经营模型等现状,并结合邢台燃气集团实际情况阐述了项目建设的下一步工作计划。通过系列培训,参训人能初步形成项目管理思维,较快接受和使用新一代管理信息系统。


后续培训内容将覆盖企业数字化各类场景,有效提升管理效率与人员使用体验,推动企业实现人才培养的数字化转型与升级。为企业提供更具专业化的课程资源及学习解决方案,帮助企业快速搭建更全面的数字化学习体系,让企业员工更便捷地掌握新知。





4月21日,蓝鹰立德与邢台燃气集团首场“项目管理知识体系及系统概览培训”正式启动着手打造“智慧燃气”培训体系,推动降本增效,引领创新发展,确保运营安全。邢台燃气集团总经理杜楠先生高度重视此次培训,亲自参训、亲自督导,在培训开始前作了重要讲话,要求所有参训人员珍惜此次难得的培训机会,学习项目管理的整体思维,关键用户要通过系列学习掌握专业的项目管理知识体系。


本次培训学习旨在为邢台燃气集团赋能,让相关人员全面掌握数字化业务流程,提升工作效率,结合自身工作对系统功能进行实际运用,在学习中发现新问题,细化措施,制定新思路,进一步完善业务流程,助力数字化企业建设取得实效。相信通过数字化建设,深入赋能城镇燃气企业探索升级新路径,加快邢台燃气事业高质量快速发展!


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